Strikt: De gewenste manier van samenwerken van mensen in een bedrijf door middel van het bepalen van een gemeenschappelijk referentiekader van opvattingen, randvoorwaarden, uitgangspunten en maatstaven.
Ruim: Onder beleid kan ook vallen het vaststellen van de toekomstvisie, de doelen en de bedrijfsstrategie van een bedrijf.
Gevonden op
https://www.rijsenbrij.net/archive1/vision/nl/begrip2.htm
Strikt: De gewenste manier van samenwerken van mensen in een bedrijf door middel van het bepalen van een gemeenschappelijk referentiekader van opvattingen, randvoorwaarden, uitgangspunten en maatstaven.
Ruim: Onder beleid kan ook vallen het vaststellen van de toekomstvisie, de doelen en de bedrijfsstrategie van een bedrijf.
Gevonden op
https://www.rijsenbrij.net/archive1/vision/nl/begrip2.htm
Geen exacte overeenkomst gevonden.
